面接対策でも有利な転職エージェントの活用
転職エージェントを使うメリットとして、以外と侮れないのが、面接に役立つ情報も事前に仕入れる事ができる点。
転職エージェントは当然、求人を出してる企業の社風や、面接官の好みなどを把握してるので、応募する企業が好むとおもわれる面接対策を事前に実施してくれます。
面接当日の服装（ダークスーツじゃなきゃNG）なども、最新の情報を教えてくれるので心強いです。
最近の面接で困るのは、カジュアルが主流のIT企業などの面接の場合、あまりにもまんまダークスーツだと逆に印象が悪くなってしまう事などがあるのでこの手の情報は非常に助かります。
その時の採用担当者さんの”性格”などは、実際に合って打ち合わせしてる転職エージェントの方しか知らない生の情報です。
採用担当者さんのノリが軽めや、堅物など、性格的な印象を面接前に知っておくだけで、面接のイメトレがだいぶ異なります。
キャリアアドバイザーさんからの現場の情報は、
面接対策本を何冊も読破するより、よっぽど貴重な情報を入手できる事間違いありません。
当然、一般転職サイトからの応募ではこの手の情報を事前に入手する事は困難なので、面接対策の面でも転職エージェントに分があると思います。
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