中小の人材紹介会社を使うべきか？
人材紹介会社は、当サイトで紹介してる大手人材紹介会社の他にも、無数に中小の人材紹介会社が存在します。
多くの中小人材紹介会社は、社員数10人以下運営されてる会社が多いです。
人材紹介会社は、業種問わず多くの求人案件を押さえてますが、中小のほとんどは特定の業界にだけ特化した形で営業されてる会社又は個人事業主が多いです。
○中小系のエージェントのメリット
大手の場合は通常採用側とCA側ではセクションによって別れてますが、中小系の場合は、採用側とCAを掛け持ちで一人の営業マンが兼任してる事が多いです。そのためCAとしての能力は専門性に欠けるものの、採用担当者と直接顔が効くことが多くので、運がよければ、話がとてもスムーズに進む事があります。
×中小系のエージェントのデメリット
特定の業界の求人情報を独自ルートを押さえてる良質なエージェントも多々あるのですが、中にはブラック企業に人材を流すだけの悪徳エージェントも存在するので注意が必要です。(大手系だと、ここまで酷い転職エージェントは存在しない）
中小系人材紹介会社を使われる場合は、自分がこれまで勤務経験がある業界に特化したエージェントを選ぶと良いでしよう。自分が働いた事がある業界の情報であれば、そのエージェントがデタラメな事を言ってたとしてもなんとなく見極めがつくでしょう。
【総括】
中小系の人材紹介会社は、良い会社と悪い会社の落差が非常に激しいため、転職エージェント初心者には正直お勧めできません。
最初は大手人材紹介会社に登録していただいて、転職エージェントを使い慣れてから、中小系を数社併用する使い方がお勧めです。
大手人材紹介会社を数社活用してみれば、CAとの駆け引きなどがだいぶこなれてくるので、胡散臭いエージェントにあたったとしてもすぐに見極める事ができるでしょう。
業界特化型の中小の人材紹介会社ならではの独占求人案件がある事もまれにあるので、良い中小系エージェントに当たればメリットはあるので、大手転職エージェントを活用したけど、まだもう少し粘ってみたい場合などに使うのがベストです。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
東証一部上場企業の老舗人材紹介会社。
人材紹介会社としての歴史が古いため敏腕キャリアアドバイザーが多数在籍してる事で有名で、JAC独自の良質な非公開求人が極めて充実している。20代後半～50代までの社会人経験のある方向けの良質な求人が多い。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
リクルートに次いで人材業界２位の求人数ほ誇るDODA（インテリジェンス）。
ここ数年、良質な求人情報の充実ぶりが評判で、急速に人気が高まってます。キャリアアドバイザーの評判も良く、総合力で優れてる転職エージェント。登録者の転職成功率も極めて高い水準で推移してるので未登録の方は必ず登録しておきたい。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
ミドル・ハイクラス専門の転職サイトとして有名なビズリーチ。
現職での総額年収500万以上の方をターゲットとした、ビズリーチ独自の良質な求人が極めて充実してる。もはや、キャリアアップ転職では必須の転職サイトとなっているため、未登録の方は必須と断言できます。
※登録時は必ず登録フォームの簡易職歴書まで記載しください。
※登録時は額面（総額）年収を記載してください。手取り年収を記入すると不利です！
・対応エリア ： 首都圏・関西圏限定
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
マイナビが運営する転職エージェント。20代・30代の若手人材向け、マイナビ独自の良質な非公開求人が充実してるため、転職を検討中の20代30代の方にお勧め。サポート体制の親切さに定評があります。
※対応エリアは首都圏・関西圏限定となります。
・対応エリア ： 全国
・職種・費用 ： 総合・完全無料
・サイト分類 ： 転職エージェント型
世界的に有名な大手転職エージェントのアデコです。他ではなかなか掲載されてない、良質な非公開求人が常にストックされてます。20代後半から30代を中心に、管理系（人事、財務、法務）、営業系、技術系（IT、エンジニアリング）といった高度専門職の案件が多いのでお勧めです。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
・サイト分類 ： 転職エージェント型
東証一部上場企業のパソナが運営してる転職エージェント。2万1,000件以上のPASONA独占の国内大手、及び外資系の良質な人が充実してる。サイト登録後専任キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。PASONA独自の非公開求人（8割以上の求人が非公開）が充実してきてるので未登録の方は登録必須。対応年齢層は２０代～３５歳以下が中心となります。
・対応エリア ： 関東限定（東京、神奈川、埼玉、千葉）
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
首都圏エリア在住者がメインターゲットの転職エージェント。
首都圏在住の20代・30代の方を対象としたtype独自の良質な非公開求人が充実している。
運営は東証1部上場企業のキャリアデザインセンター。
・対応エリア ： 全国
・職種・費用 ： 総合・完全無料
・サイト分類 ： 転職エージェント型
リクルートが運営する転職エージェント。リクナビNEXTとは異なり非公開求人中心の転職エージェントとなります。全国の営業所への面談後に非公開求人を紹介していただけます。
※リクナビNEXTとは全くの別サイトとなるので新たに登録が必要となります。
・対応エリア ： 首都圏
・サイト分類 ： 求人サイト
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
求人広告紙大手のAidemがついに転職エージェントをスタート！
求人広告紙の強力な営業ルートから厳選されたAidem独自の良質な非公開求人が多数存在するので登録必須となります。
現在は、20代・30代前半向けの求人比率が高いため、20代・30代の方にお勧め。
※対応エリアは首都圏限定となります。
・対応エリア ： 全国
・職種・費用 ： 総合・完全無料
・サイト分類 ： 転職エージェント型
人材最大手リクルートの総合力を結集したハイキャリア専門転職サイト。年収７５０万（額面）以上の方専門サイトで、リクルートエージェント・リクナビNEXTとは全くの別サイトなので新たに登録が必要となります。総額年収750万以上のみ登録可能
※サイト登録時は額面（総額）年収を記載してください。手取り年収を記入すると不利です！
・対応エリア ： 首都圏・関西圏限定
・職種・費用 ： 総合・完全無料
・サイト分類 ： 転職エージェント型
マイナビが運営するIT業界専門の転職エージェント。マイナビ独自のITエンジニア向け優良企業の求人が充実してるため、転職を検討中のITエンジニアの方にお勧め。サポート体制の親切さに定評があります。
※対応エリアは首都圏・関西圏限定となります。
2016年度は、①DODA、②JACリクルートメント、この２社が求人数・求人の質で秀でてるため、この2社は必須となります。
※転職エージェント各社で掲載されてる非公開求人は全く異なります！最低でも３サイト以上の登録がお勧めです。