転職の情報収集源
転職時の求人情報収集方法のメリット・デメリットをまとめてみました。
当サイトで推奨してる人材紹介型。ほんと、ここ数年でこのスタイルでの転職活動をされる方が一般化してきてます。
採用企業側の業務効率化
質の高い求人情報が多いため、求職者側のニーズ
○メリット： ・ 一般公開されてない良質な非公開求人情報がある。
・ 無料でキャリアアドバイザーを活用できる。その企業で受けが良い面接良いの
アドバイスなどもしてくれるのでこころ強い。
・ 最初に転職エージェントに求人を出す事が多いので、最も早く求人情報を得られる
可能性が高い。
×デメリット：・キャリアアドバイザーによって品質が異なる。（良いCAと巡り合わないと良い結果が
を得る事が難しい。
リクナビなどが有名は、一番ベーシックな公開型の求人情報サイト。
各求人サイトに掲載されてる求人情報を自分で探してエントリーするのが一般的。
転職エージェントの台頭にとより、以前ほどの存在感は無くなってきてるものの、俄然、転職の際の情報収集としては最も有効な手段なんで、転職エージェントを活用してる方も併用して活用してる方が多い。
○メリット： ・非公開型の転職エージェントとは異なり、だれでも無料登録するだけで
最新の求人情報を確認できる。
×デメリット：・多対多型なため、人気企業や職種でのエントリーに面接が殺到してしまうため倍率が
高くなってしまう。
・ありきたりな求人情報が多く掲載されてるので、良質な求人を探すの困難。
ハローワークは無料で利用できるので使って無い人も活用する価値はまだあるといえる。
○メリット： ・ 無料で利用できる。
・祝い金がもらえる事がある。
・たまに良質な求人情報が入ってる事がある。
×デメリット： ・求人情報が限られてる。一般的な求人情報しか無い。
・職安の独特な雰囲気が慣れるまで大変。
・職安の相談員は官僚的な印象の方が多いため、話が通じづらい。
知人などから紹介してもらえるのであれば、紹介も有効な転職活動のツールです。
○メリット： ・ 紹介者のステータスにもよるが、話が早く進む事が多い。
×デメリット： ・紹介してくれた方に対して借りができる。
・紹介者の顔もあるので自由に転職しずらい。
・紹介者とのトラブルになるケースが多い。
以外と見落とされてるのが、企業サイトから直接応募する方法。
○メリット： ・ 無料で利用できる。
×デメリット： ・積極的に採用活動してる時期で無い可能性が高いので、せっかく面接までこぎつけても落ちてしまう事が多い。（積極採用時期なら合格できた面接でも、通常時だと見送られてしまう事は多々あります。企業は一度採用サイトを立ち上げたららそのまま放置してるパターンが多いので注意が必要）
これら、５つ転職活動を組み合わせて活動してみる方法がお勧めです。
情報元の数が多いほど、数多くの求人情報を得る事ができるので面倒臭がらずにできるだけ多くの方法を試していただきたい。
《モデルケース》
1日目、 大手転職エージェント＆転職サイトをまとめて登録する。
↓
2日目、転職エージェントからの求人情報と、転職サイトの情報を見比べる。
↓
３日目、ハローワークにもたまに良質な求人が紛れてる事が多いので、チェックしにいく。
↓
１ヶ月活動後の結果次第で、紹介や中小系の転職エージェントの導入を検討してみる。
最初に、当サイトトップページで紹介してる、主要な転職エージェントや転職サイト全部に登録してしまう事で効率的に求人情報を収集する事ができます。
転職エージェントも転職サイトも、運営会社によって独占案件が多々あるので、面倒臭がらずに最初に主要どころは登録してしまった方良いです。先延ばしにして、後から後悔される方が多いようです。
大手転職エージェント＆転職サイトをベースにして、転職活動を進める方法が現在では一般的かと思うので上記のモデルケースを参考に効率的な転職活動を進めてみてください。
口コミ評判が良い、転職エージェント一覧
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
ハイクラス専門の転職サイトとして有名なビズリーチ。
ビズリーチと提携する全国のヘッドハンターから極めて良質なビズリーチオリジナルのハイスペック求人情報が届きます。ハイクラス向け求人は業界最大クラス！
総額年収500万以上に方に特化したミドル・ハイクラス専門転職サイトとなりるため該当者の方のみご登録ください。
※登録時は必ず登録フォームの簡易職歴書まで記載しください。（紹介される求人数が異なります！）
※登録時は額面（総額）年収を記載してください。手取り年収を記入すると不利です！
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
リクルートに次いで人材業界２位の求人数ほ誇るDODA（インテリジェンス）。
ここ数年、良質な求人情報の充実ぶりが評判で、急速に人気が高まってます。キャリアアドバイザーの評判も良く、総合力で優れてる人材バンク。登録者の転職成功率も極めて高い水準で推移してるためお勧め。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 正社員（男女完全対応）
人材紹介サービス専業の企業として唯一、東証一部に上場。
大手としては唯一、登録者・求人企業の両方を担当する「両面型」モデルで、きめ細かい転職支援力に定評がある。
ミドル〜エグゼクティブ・グローバル人材など、専門性の高いJAC独自の非公開求人が充実しているので登録は必須です。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
利用者の満足度96％！（公式サイト参照）を誇る大手転職エージェント。マイナビならではの大手企業および優良企業の求人が極めて多い。アドバイザーのコンサルティング力に定評があり評判が良いので登録必須です。
・対応エリア ： 関東限定（東京、神奈川、埼玉、千葉）
・対応職種 ： 正社員（男女完全対応）
東京営業所での面談が可能な首都圏エリア在住者限定なのですが、良質な非公開求人が揃ってます。
年収UP率が71％（タイプ発表データ）と公開されてる。首都圏在住者の20代30代の方は押さえておいていただきたい転職エージェント。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
東証一部上場企業のパソナが運営してる転職エージェント。PASONA独自の非公開求人してる。サイト登録後専任キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。主に２０代〜３０代前半向けの求人が多い。
・対応エリア ： 全国
・職種・費用 ： 総合・完全無料
・サイト分類 ： 転職エージェント型
リクルートが運営する転職エージェント。リクナビNEXTとは異なり非公開求人中心の転職エージェントとなります。全国の営業所への面談後に非公開求人を紹介していただけます。
※リクナビNEXTとは全くの別サイトとなるので新たに登録が必要となります。
・対応エリア ： 全国
・職種・費用 ： 総合・完全無料
・サイト分類 ： 転職エージェント型
世界的に有名な大手転職エージェントのアデコです。
他ではなかなか掲載されてない、良質な非公開求人が常にストックされてます。20代後半から30代を中心に、管理系（人事、財務、法務）、営業系、技術系（IT、エンジニアリング）といった高度専門職の案件が多いのでお勧めです。
・対応エリア ： 首都圏・関西圏・東海
・サイト分類 ： 求人サイト
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
求人広告紙大手のAidemがついに転職エージェントをスタート！
求人広告紙の強力な営業ルートから厳選されたAidem独自の良質な非公開求人が多数存在するので登録必須となります。
2015年現在では、20代・30代前半向けの求人比率が高いため、35歳以下の社会人経験を有する方にお勧め。
・対応エリア ： 全国
・対応職種 ： 総合（男女完全対応）
転職した方の実に8割の方が利用されてる大定番求人サイト。
転職エージェントをご利用中の方にお勧めなのが無料スカウト機能。無料会員登録後簡単な経歴を記載しておくだけで企業からオファーが届きます！以外と知られて無いのですがヘッドハントでの利用者が多いのでお勧めです。
※人材バンク（転職エージェント）各社で掲載されてる非公開求人は全く異なります！最低でも３サイト以上の登録がお勧めです。