転職するのは当たり前の時代です。
外資系企業で勤務された事がある方ならご存知かと思いますが、欧米では、転職はキャリアアップのために当然の手段と考えられてます。
っていうか、これまでの日本の感覚は極めて特異だっただけです。個人的には終身雇用の方が異常に感じてしまいます。だって日本は資本主義国家ですよね？なんで雇用が100％保証された形で守られる必要があるんですかね？ その方が国際的な感覚からしてかなりずれてしまってるように思われます。
安倍政権になり、明らかに雇用の流動性を促進する政策が次々と導入されてるので、今後は転職は今以上に当たり前の時代に突入する事が予想されます。
欧米や外資系勤務の方は、複数の転職エージェントに登録してる方が多いです。
欧米では弁護士、不動産関係、転職エージェントの人は友達につけておきたい職業のベスト３と言われてます。日本ではまだまだ認知度が低い印象ですが、欧米ではかなり一般的な存在なのが、当サイトで紹介してる転職エージェントの存在。
今すぐ転職を考えて無い方も、転職エージェントに登録する事で、客観的に自分の市場価値が分かるメリットがありますし、今後のキャリアプランを考えた場合に非常に役立つアドバイスを転職エージェントでは無料で実施してくれます。
転職によるキャリアアップが当たり前になってきてる２０１３年。他の方よりいち早く転職エージェントの活用に慣れておくことは、これからのビジネスパーソンとして必須の要件と言っても言い過ぎでは無いと思います。
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リクルートに次いで人材業界２位の求人数ほ誇るDODA（インテリジェンス）。
ここ数年、良質な求人情報の充実ぶりが評判で、急速に人気が高まってます。キャリアアドバイザーの評判も良く、総合力で優れてる人材バンク。登録者の転職成功率も極めて高い水準で推移してるためお勧め。
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人材紹介サービス専業の企業として唯一、東証一部に上場。
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2015年現在では、20代・30代前半向けの求人比率が高いため、35歳以下の社会人経験を有する方にお勧め。
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転職した方の実に8割の方が利用されてる大定番求人サイト。
転職エージェントをご利用中の方にお勧めなのが無料スカウト機能。無料会員登録後簡単な経歴を記載しておくだけで企業からオファーが届きます！以外と知られて無いのですがヘッドハントでの利用者が多いのでお勧めです。
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