なぜ転職エージェントが増えたのですか?

なぜ転職エージェントが増えたのですか?

理由は単純で、

 

求職者側と、採用側の双方で、転職エージェントに活用が多くなったため。

 

この流れは、現在でも進行中で、もはや一過性のブームとは呼べない状況です。
以前まで、公開型の求人サイトやハローワークでだけ、求人情報を公開してた企業が、ここ数年で転職エージェントにだけ求人情報を公開するパターンがかなり増えてきてます。

 

人材業界はマッチングビジネスなので、求職側、採用側の双方の母数が増えない事にはなかなか良いサービスとして成立しません。属に言うネットワーク効果です。ネットワーク効果とは、ヤフオクなどを例にすると分かりやすいのですが、買う側と売る側の双方の母数が多くないと魅力的な商品は集まりませんよね。これと同じで人材紹介(転職エージェント)市場も2010年頃からティッピング・ポイントを超えた状態になりつつあり、求職者と採用側の数が一般的と呼べる水準にまで母数が増えてきてます。

 

なぜ、
転職エージェント活用が激増してるのが、主な要因を見てみましょう。

 

 

【採用企業が増えた理由】
1,企業が求めてる人材を効率的に採用する事ができる。一般転職サイトの場合応募総数は多いものの採用条件に満たない方からの応募が多数入ってしまい、人事や採用担当側の手間が莫大になります。(応募者への断りの対応は想像以上に骨が折れる作業です。)

 

求めるスペックの人材を効率的に紹介してくれる転職エージェントを使えば、ほぼ求めてる人材とだけで面接できるので、効率的に採用活動を実施できる。転職エージェントが普及した主な理由はこれ。求めてるスペックの方とだけ効率的に面接をしたいため。)

 

 

鶏が先か卵が先かの水かけ論になってしまいますが、求職者、採用側のどちらの数が増えたから一般的になったのではなくて、両方が同時並行的に増えたため一般的になった印象です。
 
良い求人情報が集まる = 良い求職者が集まる

 

逆もまたしか。上記のような正のスパイラルが生まれてるため、転職エージェントの活用がますます一般的になってきてます。

 

現在、転職エージェントを使わないで転職活動を進めてしまうのは、非常に勿体無いです。

評判が良い、転職サイト一覧

DODA

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テレビCMでもお馴染みの人材業界2位のDODA。求人数は全国で10万件以上で業界最大規模。ただし、求人の8割〜9割が”非公開”なので、先んじてDODAのサイトに登録する必要があります。またリクルート系とは営業ルートが異なるため、DODAならではの非公開求人が充実しています。未登録の方は登録必須といえます。

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日本全国 総合型 完全無料 転職を希望の全ての方

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BIZREACH 年収500万以上の方専門

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即戦力専門の転職サイトとして有名なビズリーチ。ミドル・ハイクラス向け求人は業界最大でビズリーチ独自の極めて質の高い求人が充実している。求人総数も4万件以上と国内最大級!
ただし、総額年収500万以上に方に特化したミドル・ハイクラス専門転職サイトなので総額年収500万以上の方のみご登録ください。

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日本全国 転職サイト型 完全無料 年齢問わず総額年収500万以上の方

登録時は必ず登録フォームの簡易職歴書まで記載しください。(紹介される求人数が異なります!)

登録時は額面(総額)年収を記載してください。手取り年収を記入すると不利です!

 

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利用者の満足度96%!(公式サイト参照)を誇る大手転職エージェント。マイナビならではの大手企業および優良企業の求人が極めて多い。近年、マイナビを利用した方の転職成功実績が極めて高いため登録必須です。公式サイトにも記載の通り、20代・30代向けの求人比率が極めて高いのが特徴。

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日本全国 転職エージェント型 完全無料 転職を希望の20代、30代の方

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ご存知国内最大の転職サイトのリクナビNEXT。
無料会員登録後、気になる求人の一括管理やレジュメ機能を全て使えます。
定番サイトなので万が一未登録の方は必ず登録しておきたい。

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JACリクルートメント年収500万以上の方向け

東証上場企業の大手転職エージェント。独自のサポート体制が評判(もちろん完全無料)で口コミ評判が極めて良い。極めて質の高い独占非公開求人が多い事でも有名。前職年収500万以上の方向けのJAC独占非公開求人が極めて充実しているので総額年収500万以上の方は登録必須となります。

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東証一部上場企業のパソナが運営してる転職エージェント。2万1,000件以上のPASONA独自の国内大手、及び外資系の良質な人が充実してる。サイト登録後専任キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。PASONA独自の非公開求人(8割以上の求人が非公開)が充実してきてるので未登録の方は登録必須。

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世界的に有名な大手人材企業のランスタッドが運営する転職エージェント。
他ではなかなか掲載されてない、良質な非公開求人が常にストックされてます。幅広年代の方をターゲットとしたランスタッド独自求人案件が多いのでお勧めです。

 

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日本全国 転職エージェント型 完全無料 転職を希望の全ての方

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首都圏エリア在住者限定の転職エージェント。首都圏在住の20代・30代の方を対象としたtype独自の良質な非公開求人が充実してる。運営企業は東証1部上場企業のキャリアデザインセンター。首都圏在住の若手人材の方にお勧めです。

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首都圏 転職エージェント型 完全無料 首都圏在住の20代・30代の方

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リクルートが運営する転職エージェント。リクナビNEXTとは異なり非公開求人中心の転職エージェントです。

 

リクナビNEXTとは全くの別サイトとなるので新たに登録が必要となります。

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日本全国 転職エージェント型 完全無料 転職を希望の全ての方

→ リクルートエージェントの公式サイト

 

求人広告紙大手のAidemがついに転職エージェントをスタート!
求人広告紙の強力な営業ルートから厳選されたAidem独自の良質な非公開求人が多数存在するので登録必須となります。
現在は、20代・30代前半向けの求人比率が高いため、20代・30代の方にお勧め。

対応エリアは首都圏となります。

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アパレルに特化した転職エージェントでは業界最大手。実に1,800を超える国内外のブランド・企業からアパレル業界でのあなたの経験を活かした転職先をご紹介。
のべ74,000人以上もの方々にご利用いただいており、業界出身のプロが1対1であなたの転職をサポートします。

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日本全国 アパレル専門転職エージェント型 完全無料 アパレル業界経験者の方

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首都圏のネット業界にて高い知名度を誇る、IT専門の転職エージェント。専門ならではのリアルな情報量、緻密さが信頼できる。
一般転職サイトには無いITエンジニア向けの求人が多数あり。キャリアアドバイザーの方がIT業界に精通してるため転職成功率も高い。
対応エリアは首都圏及び関西圏限定となります。

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首都圏・関西圏 20代30代のIT業界専門転職エージェント 完全無料 IT業界経験者

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マイナビが運営するIT専門転職エージェント。マイナビ独自のITエンジニア向け優良企業の求人が充実してるため、転職を検討中のITエンジニアの方にお勧め。キャリアアドバイザーの方がシステムを分かってる方が多いため転職成功率も高い。(Webプログラマはもちろんゲームプログラマなどの求人も極めて多い。)

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首都圏・関西圏 IT業界専門転職エージェント 完全無料 20代・30代のIT業界経験者

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ハタラクティブ(社会人経験が無い方にお勧め)

渋谷ヒカリエに本社を構える人材準大手のレバレージズが運営してるフリーター・ニートから正社員へのステップアップ専門の転職サイトのハタラクティブ。 社会人経験の無い方でも転職活動サポートを完全無料で受けられるため、社会人経験の無い20代の方は登録必須。

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日本全国 社会人経験未経験向け転職エージェント 完全無料 社会人経験が無い方にお勧め

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※各転職サイト掲載されてる求人は全く異なります!最低でも3サイト以上の登録がお勧めです。